加拿大如何快速找到工作？比网站更有效的6个求职途径
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加拿大在国际留学市场的表现一直不俗。移民政策便捷，生活环境安全，留学费用相对低廉吸引了不少国际留学生。
但对于毕业生来说，想找到一份称心的工作似乎并没有那么容易。那么在加拿大到底如何能够快速找到工作呢？
招聘会
通常来讲你可以通过主流媒体得到最新的招聘会信息，带好简历，体验一把人山人海的盛会。有人通过招聘会拿到了offer，但也有很多同学的简历直接石沉大海，所以招聘会这里我们打分一颗星。
去目标公司网站进行搜索
其实很多大企业都会在自己的官网公示正在招聘的岗位。登录网站后输入你当前的位置，例如多伦多，可以看到该公司在你的城市有哪些职位在招聘，对应找适合你的就可以。
这个优势在于可以了解大厂的空缺岗位。缺点在于，你除了面对大量的社会求职者，还要面对公司内部岗位的transfer以及内推的申请者，除非你的背景超强，能力突出，否则可能还是没有面试的机会，所以这里我们打分两颗星。
Walk in或者给目标企业打电话
比如直接去当地的超市零售店、快餐店、4S店等，这种形式需要比较强的英文口语能力，流利的说出你的意图以及简单地介绍自己的工作经历。
但是这个真的很拼人品，大概率是见不到HR负责人的，这里我们打分两颗星。
通过大学实习或者义工积累工作经验从而找到工作
加拿大的雇主十分看重申请人的本地工作经验，但这其实是一个蛋生鸡还是鸡生蛋的问题。如果没有第一份工作哪来的本地工作经验呢？所以如果上学期间有实习机会一定要尽量争取，这不光可以帮你累积本地工作经验，还有机会留在实习企业继续工作。
而义工也是一个很好的积累工作经验的机会，虽然没有薪水，但是在这个过程中依然可以拓宽自己的人脉。二来在结束后，可以让负责人给你写一封reference letter，这可以在你后续的求职过程中产生助力。
通过校内老师的推荐
留学生就业一直是一个老大难问题，这里教大家一个小众的方法：就是跟授课老师搞好关系，尤其是就读colleqe的同学，老师通常都有行业的工作背景。同时也认识很多同行的企业，你除了要在考试上做出成绩，课后还要跟老师多互动、多问问题，全天下的老师都一样，都喜欢优秀的学生。
比如我在毕业的时候，老师有单独问我需不需要帮忙推荐工作。这确实让我第一次知道，加拿大原来还有这种就业途径。而老师帮忙推荐工作的成功率通常比较高，所以我给四颗星。
内部推荐
一直以为国人是讲人情世故的，但是没想到，加拿大在就业上更加在意内部推荐。甚至很多当地的大型企业，比如电信公司、保险公司、能源公司、甚至是连ZF部门，很多招新都是内部推荐优先的，一旦被朋友推荐就等于已经成功了一半，只要个人背景基本符合岗位要求都有面试机会。
但也有很多朋友说，那我也不认识当地的朋友啊。所以这就需要你平时人脉的积累了，就像上面提到的做义工或者参加当地的华人活动，比如新年联欢晚会、春节联欢晚会、中秋晚会等，多加入一些社交平台的群，比如钓鱼群、校友群、徒步群等等，这些都是你结交新朋友的方式。
还是那句话，既来之则安之，如果你想生活的好一些，还是要主动的融入当地，这样才能够有更多的机会，所以这里我们给五颗星。
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